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Étape 4.1 – L'atteinte des objectifs

 

À l’étape 2, vous avez défini un objectif général que vous avez traduit en objectifs spécifiques se prêtant plus concrètement à la vérification.

Le fait de considérer d’abord dans quelle mesure ces objectifs spécifiques ont été atteints vous permettra de vous prononcer sur l’atteinte de l’objectif général d’où ils sont issus.

4.1.1 Les objectifs spécifiques

Pour chaque objectif spécifique rattaché à un objectif général, comparez le résultat obtenu au résultat attendu. Cette comparaison varie selon la façon dont ce dernier a été exprimé (3.3 La détermination des résultats attendus).

  • Si le résultat attendu a été exprimé de façon quantitative et correspond à une cible particulière :
    • Calculez la mesure appropriée.
    • Comparez cette mesure avec ce qui était attendu.
    • Concluez sur l’atteinte ou non de l’objectif.

    Par exemple, si votre objectif était de réduire le taux d’absences de 20 % à 10 % ou moins et que le taux obtenu à partir de vos données est de 8 %, votre objectif a été atteint. Par contre, s’il est de 12 %, votre objectif ne l’a pas été en toute rigueur, et ce, même s’il n’en était pas loin.

  • Si aucun résultat quantitatif particuliern’est attendu :
    • Il s’agit ici du cas où l’objectif formulé vise à recueillir de l’information sur un aspect donné; il se peut que cette information soit de nature quantitative sans toutefois qu’on s’attende à certaines valeurs particulières.
    • Dans cette situation, évaluez qualitativement dans quelle mesure l’information obtenue reflète adéquatement le résultat souhaité, traduisant ou non l’atteinte de l’objectif.

    Par exemple, si votre objectif cherchait à mesurer le degré d’intérêt des étudiants pour l’activité et que les résultats vous semblent apporter l’information désirée, cet objectif peut être considéré comme atteint.

4.1.2 L’objectif général

Une fois que vous avez procédé à l’évaluation des résultats en fonction des différents objectifs spécifiques, vous avez en main ce qu’il vous faut pour évaluer si vous avez atteint ou non votre objectif général.

À cette fin :

  • Considérez, dans leur ensemble, les principaux résultats qui sont ressortis en rapport avec vos objectifs spécifiques.
  • Évaluez dans quelle mesure l’atteinte ou non de vos objectifs spécifiques démontre que votre objectif général a été atteint.

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